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La información y consulta pública del IV Plan de Salud 2016-2020 pretende ser un mecanismo de participación social que contribuya a incorporar las necesidades y demandas de la ciudadanía a las estrategias y políticas de salud. La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública trabaja por la transparencia de los procesos de toma de decisiones, desde la base de la información pública de las cuestiones que afectan a la ciudadanía (población y profesionales).

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BOLSA DE TRABAJO

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BOLSA DE TRABAJO
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23/11/15 10:23
sobre nuestra bolsa de trabajo, con esta nueva norma donde han intentado contentar a todos mandando los contratos de menos de un mes a bolsa general han hecho que pierdan,primero los pacientes,porque están siendo atendidos por enfermeros cualificados pero carentes de capacidades para según qué puestos.La médico-quirúrgica(planta) puede ser algo más generalizado,donde se pueden enviar enfermeros generalistas,pero cuando hablamos de servicios especiales como una UCI,quirófano,UCI neonatal,reanimación, etc, tenemos que tener en cuenta que para ocupar esos puestos necesitas unas competencias que se adquieren mediante formación y experiencia.....
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 11:09 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
exactamente igual ocurre en salud pública, que hay puestos muy especificos de laboratoorio que no se pueden cubrir con una bolsa general creada hace 14 años y que no se ha abierto nunca.
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 23:47 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
y si se trataran de contratos largos de más de un mes entendería que a esos nuevos enfermeros que entran en las unidades especiales se les estaría dando tiempo para adquirir dichas competencias, pero para contratos de menos de 1 mes, es materialmente imposible. Por lo tanto, con esta medida y como decía anteriormente, pierde primero el paciente que deja de recibir unos cuidados seguros y de calidad y después el sistema que también pierde en calidad y seguridad.
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 23:49 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
¿Cuál sería la solución y alternativa para que fuera justo, legal y que nuestros pacientes estuvieran atendidos por profesionales capacitados?, hacer bolsas generales por servicios especiales. Una bolsa para médico-quirúrgica, que es él grueso de las organizaciones de especializada y después otras para cada uno de los servicios especiales, y otra bolsa para primaria, donde por su puesto, los primeros trabajadores con derecho a trabajar en estos puestos, fueran las enfermeras de comunitaria, porque su formación les ha dotado de unos conocimientos y capacidades específicas que repercutirán sobre la salud de nuestros pacientes de forma positiva.
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 23:50 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
Pero claro, teniendo en cuenta la estructura de nuestra bolsa de trabajo en la Sanidad Valenciana volvemos a tropezar con otra piedra importante y me explico.
Somos de las pocas comunidades autónomas que sigue con una bolsa anquilosada, donde lo único que cuenta es el tiempo trabajado en la pública y el Valenciano. Con estos criterios sólo estamos valorando el tiempo trabajado ( da igual la especialidad o servicio) y el lenguaje
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 23:52 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
¿Quiere decir con esto que con un nivel altísimo de Valenciano y una experiencia de 20 años en comunitaria ( por ejemplo) tiene usted las competencias para trabajar en una UCI neonatal? O por el contrario, un enfermero con un nivel elemental de Valenciano, 5 años de experiencia en neonatos y un máster en pediatría, ¿tiene las competencias para trabajar en esa UCI neonatal?.
¿Qué es lo q estamos baremando en nuestra bolsa?
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 23:54 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
¿nos asegura ocupar un puesto de acuerdo a nuestras competencias?, ¿saben nuestros pacientes que no se tienen en cuenta ningún criterio específico para puestos especializados?, ¿están ellos de acuerdo, ya que son los que van a recibir nuestros cuidados de forma directa?. Nuestro paciente de hoy es un paciente enpoderado y activo con su salud, que huye del paternalismo sanitario, siendo él el que decide sobre su salud con el apoyo de los profesionales.
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 23:55 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
Por lo tanto, este tema ya ha dejado de ser exclusivo para profesionales, puesto que son nuestros pacientes los primeros afectados por una gestión mejor o peor de la bolsa de trabajo sanitario.
La mayoría de bolsas del resto de España tienen bolsas de empleo donde se tienes en cuenta la experiencia tanto en la pública como en la privada ( diferente puntuación), la formación, másteres, especialistas, continuada, investigaciones, publicaciones, etc. Y esto da un valor a los profesionales, que tienden a especializarse para poder desarrollar su labor en los ámbitos de preferencias de los mismos
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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27/11/15 23:58 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
Tener a profesionales desempeñando trabajos donde se sientan implicados y motivados, proporciona a la organización un ambiente laboral estable, eficaz y seguro y en definitiva un ambiente favorable para dar a nuestros pacientes una adecuada calidad asistencial. Y realmente, ¿es tan difícil poner en marcha este tipo de bolsas?
Gracias a las nuevas tecnologías, la mayoría de bolsas ofrecen a los profesionales introducir ellos mismos sus méritos, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
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RE: BOLSA DE TRABAJO
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28/11/15 0:01 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
teniendo una base de datos que de forma automatizada se actualiza cada cierto tiempo ( normalmente un año ) por lo tanto, no nos hace falta innovar, solo copiar las que sabemos que funcionan bien.
En una sociedad donde los pacientes nos demandan una atención especializada, los profesionales tenemos que responder de la misma forma, pudiendo ofrecer unos cuidados especializados, seguros y de calidad.
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