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¿Por qué consultamos?

La información y consulta pública del IV Plan de Salud 2016-2020 pretende ser un mecanismo de participación social que contribuya a incorporar las necesidades y demandas de la ciudadanía a las estrategias y políticas de salud. La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública trabaja por la transparencia de los procesos de toma de decisiones, desde la base de la información pública de las cuestiones que afectan a la ciudadanía (población y profesionales).

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Sistema actual de Departamentos

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Sistema actual de Departamentos
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24/11/15 9:25
El sistema actual de Departamentos ha demostrado un funcionamiento deficiente en cuanto a comunicación,actuación y colaboración de las distintas Áreas Sanitarias,Atención Hospitalaria,Atención Primaria y Promoción de la Salud y Atención Socio-Sanitaria.Nuestra propuesta de mejora incluiría una separación de la Gerencia de la Área Sanitaria,quedando dividida en 3,Gerencia Hospital (dirección médica, dirección enfermería, dirección económica, dirección docencia e investigación),Gerencia Primaria y Promoción de la Salud (dirección médica, dirección enfermería, dirección económica, dirección docencia e investigación, dirección Salud Pública) y Coordinador Atención Socio-Sanitaria(SEVAP).....
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RE: Sistema actual de Departamentos
Respuesta
24/11/15 21:26 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
Yo también echo en falta una Dir de "SOCIOSANITARIA"
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RE: Sistema actual de Departamentos
Respuesta
26/11/15 7:29 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
ruth lozano vidal  :
El sistema actual de Departamentos ha demostrado un funcionamiento deficiente en cuanto a comunicación,actuación y colaboración de las distintas Áreas Sanitarias,Atención Hospitalaria,Atención Primaria y Promoción de la Salud y Atención Socio-Sanitaria.Nuestra propuesta de mejora incluiría una separación de la Gerencia de la Área Sanitaria,quedando dividida en 3,Gerencia Hospital (dirección médica, dirección enfermería, dirección económica, dirección docencia e investigación),Gerencia Primaria y Promoción de la Salud (dirección médica, dirección enfermería, dirección económica, dirección docencia e investigación, dirección Salud Pública) y Coordinador Atención Socio-Sanitaria(SEVAP).....



La nueva situación estructural que proponemos compensaría el peso otorgado para cada Gerencia, siendo equitativo, demostrando así una mayor eficiencia que el sistema actual de Departamentos.

SEVAP
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