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¿Por qué consultamos?

La información y consulta pública del IV Plan de Salud 2016-2020 pretende ser un mecanismo de participación social que contribuya a incorporar las necesidades y demandas de la ciudadanía a las estrategias y políticas de salud. La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública trabaja por la transparencia de los procesos de toma de decisiones, desde la base de la información pública de las cuestiones que afectan a la ciudadanía (población y profesionales).

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Dirección General de Enfermería incluido en el organigrama de la Conselleri

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Es una reivindicación muy antigua, pero no por ello menos vigente y necesario. Es una realidad, constatable diariamente, que desde el staff de Sanidad siempre se nos mantiene en un segundo plano, siendo otras profesiones las que son referentes, imponen prioridades y planifican el presente y futuro de nuestro Sistema, en todos y cada uno de los ámbitos que abarca esta Conselleria. Se hace harto necesario una figura institucionalizada que tenga poder ejecutivo y marque el avance y desarrollo de -como mínimo- todo lo que implique a nuestra profesión(SEVAP).........
RE: Dirección General de Enfermería incluido en el organigrama de la Consel
Respuesta
24/11/15 21:24 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
Ya sabes Ruth, "la mejor enfermería de Europa, en un país dominado por medicos"
http://novainfermeriasafor.blogspot.com.es/2014/09/la-mejor-enfermeria-de-europa-en-un.html
RE: Dirección General de Enfermería incluido en el organigrama de la Consel
Respuesta
25/11/15 21:16 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
El grupo mas numeroso de profesionlaes dentro del sistema sanitario público y ninguneado por todas las Consellerias de Sanidad que hemos sufrido.
Ánimo algún día nos tendrán en cuenta.
RE: Dirección General de Enfermería incluido en el organigrama de la Consel
Respuesta
26/11/15 7:24 en respuesta a Administrador Soporte webCS.
ruth lozano vidal  :
Es una reivindicación muy antigua, pero no por ello menos vigente y necesario. Es una realidad, constatable diariamente, que desde el staff de Sanidad siempre se nos mantiene en un segundo plano, siendo otras profesiones las que son referentes, imponen prioridades y planifican el presente y futuro de nuestro Sistema, en todos y cada uno de los ámbitos que abarca esta Conselleria. Se hace harto necesario una figura institucionalizada que tenga poder ejecutivo y marque el avance y desarrollo de -como mínimo- todo lo que implique a nuestra profesión(SEVAP).........


Está más que comprobado que no existe otra vía para que se nos tenga en cuenta efectivamente a la hora de dirigir y gestionar la Sanidad de la Comunidad.

SEVAP